2021东营教师招聘各县区招考简章陆续发布，为了方便大家了解东营教师招聘公告、报名考试等信息，中师教育特别整理：2021东营教师招聘公告职位表|报名时间|考试时间汇总「持续更新」供考生参考。中师教育为大家提供教师招聘考试公告、报考指导等信息。预祝大家考试顺利！

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2021年东营教师招聘报名流程及注意事项：

今年东营教师招考安排为统一考试、统一命题，报名时间以及考试时间、考试内容较为统一，详情请看下文

以东营区为例：

三、报名、初审和缴费

(一)个人报名

报名时间：2021年6月19日9:00—6月23日16:00

查询时间：2021年6月19日11:00—6月24日16:00

报名方式:应聘人员登录东营区人民政府网站(网址：http://www.dyq.gov.cn)报名。

应聘人员报名时，如实填写相关个人信息资料。上传的照片为清晰的近期正面免冠证件照，按指定网站提示要求,处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。2021年6月23日16:00报名截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。

应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名。应聘人员填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)资格初审

初审时间：2021年6月19日11:00-6月24日16:00。

指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

(三)网上缴费

缴费时间:2021年6月19日11:00-6月25日16:00。

通过资格初审的人员，应在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2021年7月5日9:00-7月7日9:30登录报名网站打印笔试准考证，以及《2021年东营市教育系统公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试前现场资格审查时使用)。

根据物价部门核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元，面试考务费的收取标准为每人每场次70元。

拟享受减免报名考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在资格初审通过后，于2021年6月25日16:00前将相应材料拍照，并将照片以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：dyqjszp2021@163.com，邮件主题应统一为：“费用减免+考生姓名+身份证号”，并拨打0546-8251879电话进行确认。所需提供的证明材料见《2021年东营区公开招聘中小学(幼儿园)教师应聘须知》(附件3)。

报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减计划。

取消、核减计划在东营区人民政府网站予以公告，取消招聘计划的应聘人员应根据公告要求，在规定时间内由本人申请，可改报附件1或附件2中其他符合条件岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。在规定时间内未申请改报的，视为自愿放弃应聘资格。

(四)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见《2021年东营区公开招聘中小学(幼儿园)教师应聘须知》(附件3)。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试各学科只考一科，采取全市统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行，考试内容为教育基础知识、学科专业知识。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区公开招聘中小学(幼儿园)教师领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上查询。

笔试时间：2021年7月7日上午9:00-11:30。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按招聘计划3倍的比例由高分到低分依次确定(同一招聘岗位进入面试范围人员最后一名出现笔试成绩并列的，一并进入面试)，并按规定程序面向社会公布。面试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求提供有关材料的，视为自愿放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

面试采取试讲方式，美术、体育和幼儿园教师增加技能测试。主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。

面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩，其中美术、体育和幼儿园教师岗位试讲占面试成绩60%，技能测试占面试成绩40%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试的具体时间、地点和方式等在报名网站另行通知。

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